湖南法治報訊（通訊員 周丹 崔志琳 馮流芳）近日，益陽市人力資源和社會保障局、益陽市財政局2部門聯(lián)合出臺了《益陽市補貼性職業(yè)培訓監(jiān)管辦法》《益陽市創(chuàng)業(yè)培訓師資管理辦法》，這是有關部門采納審計建議，保障就業(yè)政策精準落實、就業(yè)資金規(guī)范高效使用的縮影。
《補貼性職業(yè)培訓監(jiān)管辦法》明確了市、縣人社部門牽頭，紀檢監(jiān)察、財政部門共同組織職業(yè)培訓監(jiān)管，堅持“依法監(jiān)管、科學規(guī)范”的原則，對培訓資質、培訓實施、線上培訓、培訓考核、培訓資料事項強化監(jiān)督，提出對培訓監(jiān)管過程中的違規(guī)行為，采取書面警告、追回資金、取消培訓機構承擔培訓資格、移送司法等方法嚴肅處理，進一步增強了培訓監(jiān)管的剛性?！兑骊柺袆?chuàng)業(yè)培訓師資管理辦法》明確了講師的選拔、培訓、選評、選聘、考核及日常管理要求，規(guī)定對考核不合格的講師中止或取消講師資格，為全市創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍建設提供制度保障。
2022年以來，益陽市審計局堅持以人民為中心的發(fā)展思想，緊扣就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策貫徹執(zhí)行，以就業(yè)專項資金管理使用情況為主線，開展了全市就業(yè)專項審計，針對資金監(jiān)管、培訓管理等方面存在的漏洞，提出了完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理制度、嚴格就業(yè)資金監(jiān)管、提升職業(yè)培訓效能的審計建議。市人力資源和社會保障局高度重視審計整改，開展全市就業(yè)專項資金清查，共清退收回就業(yè)專項資金314.54萬元，建立長效機制，規(guī)范就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作，以高質量充分就業(yè)為高質量發(fā)展提供有力支撐。
責編：楊紹銀
一審：楊紹銀
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
