湖南法治報訊（通訊員 朱鶯鶯 楊卓佳）
為進一步提升常德經開區(qū)平安建設隊伍綜合素養(yǎng)和履職能力，推進園區(qū)社會治理工作現(xiàn)代化，7月24日至28日，常德經開區(qū)組織20個單位分管負責人及工作人員共計31人，前往浙江大學開展綜治司法信訪隊伍綜合素質提升培訓活動。
全體學員合影
此次培訓課程緊密結合常德經開區(qū)工作實際。在社會治理方面，認真學習了信訪工作與法治社會建設、園區(qū)勞資糾紛調解處置、園區(qū)企業(yè)破產處置及機制建設、楓橋經驗提升社會治理、新形勢下群眾工作的方法與藝術等內容，參觀了“楓橋經驗”陳列館和楓源村為民服務中心；在園區(qū)經濟建設方面，參觀了杭州經開區(qū)“代表性”企業(yè)，深入了解了園區(qū)規(guī)劃建設模式、現(xiàn)代科技園區(qū)建設、園區(qū)產業(yè)布局及創(chuàng)新等先進做法，邀請杭州經開區(qū)原管委會領導專題講授了招商引資及風險防控成功經驗。
參觀杭州經開區(qū)
培訓期間，全體學員及時轉變身份，以對工作、對自己、對單位高度負責的態(tài)度投入學習，服從教學安排、遵守培訓紀律、嚴格自我約束；以謙虛謹慎的態(tài)度，認真聽、認真記、認真學、認真悟，加強相互交流探討，深刻領會講課內容，準確掌握操作實質，使各方面都獲得了較大提高。
領取結業(yè)證書
“此次培訓內容豐富、形式多樣，既提升了理論水平、學習了先進經驗，又解放了思想、開闊了眼界，不僅是一次學習的過程，也是一個思想交流、工作互鑒的平臺。”參加此次活動的區(qū)稅務局辦公室負責人坦言道。
下步工作中，全體學員將結合此次培訓的所學所思所獲，及時組織單位專班力量進行研究討論、歸納總結、指導運用，努力將學習成果轉化為聯(lián)系服務群眾的能力和水平，不斷提高綜治信訪工作現(xiàn)代化水平，在完善社會治理體系的實踐中奮力交出滿意答卷。
責編：周萌
一審：周芝華
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
