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為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭議案件審理工作的協(xié)作效能，推動(dòng)司法與仲裁機(jī)制深度融合，7月7日，道縣法院與道縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合召開工作交流座談會(huì)。道縣人民法院副院長蔣漢國、道縣人力資源和社會(huì)保障局副局長何輝菊、機(jī)關(guān)黨委書記朱輝喜出席會(huì)議，道縣法院民二庭法官代表、道縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)人及社保股代表等參加會(huì)議。

與會(huì)人員各自結(jié)合實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、法律條文及典型案例開展多維度深入分析，氣氛融洽，討論熱烈。會(huì)上，參會(huì)人員結(jié)合近年典型案例，剖析審判實(shí)踐中的難點(diǎn)痛點(diǎn)，重點(diǎn)確定了勞動(dòng)爭議管轄權(quán)規(guī)則：依法 依規(guī)明確以勞動(dòng)合同履行地為仲裁優(yōu)先管轄地，用人單位所在地為仲裁一般管轄，對有管轄權(quán)的案件須進(jìn)行實(shí)體審查。同時(shí)，雙方還圍繞職工退休年齡、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納、工傷保險(xiǎn)待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算、時(shí)效抗辯處理等爭議問題，初步達(dá)成統(tǒng)一意見，明確類案裁判規(guī)則，避免出現(xiàn)勞動(dòng)爭議案件仲裁裁決和審判標(biāo)準(zhǔn)不一致的情況。此外，雙方還圍繞完善立案受理制度、加強(qiáng)信息比對、建立常態(tài)化溝通交流機(jī)制等方面交流意見并達(dá)成共識(shí)。

最后道縣法院副院長蔣漢國總結(jié)表示，本次座談會(huì)是道縣法院與道縣勞動(dòng)人事爭議仲裁部門裁審聯(lián)動(dòng)的一次重要實(shí)踐，對進(jìn)一步提升勞動(dòng)爭議案件辦理質(zhì)效，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，起到了良好的推動(dòng)作用。

下一步，道縣法院與道縣人社局將不斷深化裁審銜接工作機(jī)制，共同筑牢“勞動(dòng)關(guān)系”防護(hù)網(wǎng)，并深入工業(yè)園區(qū)召開座談會(huì)，進(jìn)行法治宣傳，提高用工企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力，為道縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)與保障。（供稿：道縣人民法院）

責(zé)編：左爽

一審：左爽

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：道縣人民法院